Fraport AG bereitet Mitarbeiter auf Stellenabbau vor

Der Flughafen Düsseldorf hat es bereits vorgemacht, nun stellt auch die Fraport AG, Betreiber u.a. von Deutschlands größtem Flughafen in Frankfurt am Main, einen größeren Stellenabbau in Aussicht.

Aufgrund der Corona-Pandemie ist der weltweite Flugverkehr quasi vollständig zum Erliegen gekommen. Fraport berichtete zuletzt für den Monat April von einem Einbruch des Flugverkehrs in Frankfurt von fast 97 Prozent auf nur noch 187.905 Fluggäste. Deutlich schwerer als der kurzfristige Einbruch der Passagierzahlen wiegt jedoch der düstere Ausblick für die Luftfahrtbranche über die nächsten Jahre. Nach einhelliger Meinung ist eine schnelle Erholung des Luftverkehrs nicht zu erwarten, frühestens ab 2023 soll er wieder ein gewisses Vorkrisenniveau erreicht haben. Allerdings geht der Vorstandsvorsitzende der Fraport AG, Dr. Stefan Schulte, auch für diesen Fall immer noch von ca. 15 bis 20 Prozent weniger Fluggästen als im Jahr 2019 aus. Diese Gesamtentwicklung führt über die nächsten Jahre zu deutlichen Einnahmeverlusten des Flughafenbetreibers. Um den Bestand des Unternehmens nicht zu gefährden, soll offenbar auch bei den Personalkosten gespart werden. Nähere Details zum möglichen Umfang eines Stellenabbaus gibt es bislang nicht, aber dass es zu einem Personalabbau kommt, scheint unausweichlich. Aktuell sind 18.000 der rund 22.000 Mitarbeiter der Fraport AG in Kurzarbeit.

Der Verlust des Arbeitsplatzes ist ein einschneidendes Erlebnis mit weitreichenden Folgen. Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um die Themen Kündigung und Abfindung finden Sie in unserem Ratgeber. Die Höhe einer möglicherweise in Betracht kommenden Abfindung können Sie ganz unkompliziert mit unserem Abfindungsrechner berechnen.

Wir unterstützen Sie gerne auch persönlich dabei, das Beste für Sie aus der Situation herauszuholen. Kontaktieren Sie jetzt einen unserer Rechtsanwälte mit ausgewiesenen Fachkenntnissen und Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht.
 

Alternativ können Sie sich aber Ihre Zeit auch für schönere Dinge sparen und einfach lieber in nur 5 Minuten unser Online-Formular ausfüllen. Sie erhalten umgehend eine kostenfreie Ersteinschätzung von einem unserer Fachanwälte für Arbeitsrecht.
 

Teilen Sie den Artikel auf:

Das könnte Sie ebenfalls interessieren

Ratgeber zum Thema Kündigung und Abfindung

Ratgeber für Unternehmen in der Corona Krise

Zur Video-Seite